Клуб
Антивыгорание
Выгорание отражается
на работе всей команды
Выгорание может проявляться в ошибках, задержках, конфликтах и потере инициативы. Эти изменения легко принять за снижение мотивации или дисциплины. Иногда дело не в отношении к работе — человеку просто не хватает сил.
Снижается качество работы
Сотрудникам сложнее удерживать внимание и расставлять приоритеты. Растёт число ошибок и доработок, привычные задачи занимают больше времени.
Усложняется взаимодействие
На обсуждение рабочих вопросов не хватает терпения. Возникают резкие ответы и взаимные претензии, договорённости между коллегами даются труднее.
Команда теряет инициативу
Люди реже предлагают решения и включаются в общие задачи. Руководителю приходится чаще вмешиваться в текущую работу и брать решения на себя.
Чек-ап выгорания
Узнайте, как чувствуют себя ваши сотрудники, с помощью бесплатного опроса.
Вы увидите, как чувствует себя команда и насколько сотрудники готовы что-то менять. Участие в клубе для прохождения опроса не требуется.
Получить чекапПрограмма клуба
Антивыгорание
Поддержка вашей команды в течение года
Вы подключаете вашу компанию к готовой программе на год. Мы проводим встречи и практики, ваши сотрудники участвуют онлайн — из офиса или из дома.
Тематические встречи
Каждую первую среду месяца участники разбирают одну тему и рабочие или личные ситуации, пробуют практические приёмы. Продолжительность — 1–1,5 часа.
Медитации по понедельникам
Практики по 20–30 минут для переключения внимания и снижения напряжения. Участники могут использовать этот опыт в повседневной жизни.
Встречи вопросов и ответов
Раз в месяц участники могут обсудить свои вопросы: как реагировать на перегруз, договариваться о границах и распределять ответственность.
Марафоны и античелленджи
Марафоны «Разгрузись» и «Ценностный марафон», а также небольшие практики между встречами помогают пересматривать привычки и закреплять изменения.
Темы клуба
10 тем — от перегруза к восстановлению
Почему мы берём на себя лишнее, не умеем отказывать и продолжаем работать, когда уже устали? Этим и другим вопросам посвящены встречи клуба.
Что даёт клуб
сотрудникам и бизнесу
Для сотрудников
Для бизнеса
Восстановление сил
Практики для отдыха и восстановления после напряжённого рабочего дня.
Внимание к рабочим задачам
Когда человек меньше утомлён, ему легче сосредоточиться и не допускать ошибок.
Спокойное общение
Возможность обсудить сложные ситуации и найти более спокойный способ реагировать на них.
Работа без лишних конфликтов
Меньше сил уходит на взаимные претензии, больше — на совместное решение задач.
Внимание к себе
Регулярное время для своего состояния — без рабочих задач и необходимости всё время быть сильным.
Забота, которую замечают
Конкретная поддержка показывает команде: компании важны не только результаты, но и люди.
Корпоративный доступ
Поддержка всей команды с фиксированным бюджетом
Вы можете подключить любое количество ваших сотрудников — цена не изменится. В обоих вариантах ваша команда участвует во всей программе клуба: встречах, практиках, марафонах и медитациях.
Оплата помесячно
Вся программа клуба в течение оплаченного месяца. Без доплаты за каждого участника.
Обсудить подключениеУчастие на год
2 месяца в подарок
Экономия — 100 000 ₽.
Оплата по счёту. Условия и дату подключения согласуем до оплаты.
Как подключиться к клубу
- 01
Оставьте заявку
Обсудим участие вашей команды и ответим на вопросы.
- 02
Согласуем условия
Выберем срок участия, подготовим документы и счёт.
- 03
Пригласите команду
Отправьте сотрудникам ссылку. Мы поможем вашим сотрудникам подключиться.
Поддержите людей,
которые делают
ваш бизнес
Вопросы и ответы
Сколько сотрудников мы можем подключить?
Вы можете подключить любое количество сотрудников. За всю компанию вы платите 50 000 ₽ в месяц или 500 000 ₽ за год. Руководители и HR тоже могут участвовать.
Что входит в стоимость корпоративного участия?
Ваши сотрудники смогут посещать тематические встречи, медитации и встречи вопросов и ответов, участвовать в марафонах и пробовать небольшие практики между встречами. Ссылки, анонсы и материалы мы размещаем в закрытом канале Telegram.
Для нашей компании будут отдельные встречи?
Ваши сотрудники присоединятся к общей программе клуба вместе с участниками из других компаний. Отдельные встречи только для вашей команды в этот тариф не входят.
Сколько времени потребуется нашим сотрудникам?
Тематическая встреча занимает 1–1,5 часа раз в месяц. По понедельникам мы проводим медитации по 20–30 минут, а раз в месяц — встречу вопросов и ответов. Если ваш сотрудник не сможет прийти, он посмотрит запись в удобное время.
Что нам нужно сделать после оплаты?
Отправьте вашим сотрудникам ссылку для регистрации и расскажите о клубе. Мы дадим инструкцию и поможем им подключиться.
Можем ли мы оплатить участие по счёту?
Да. Оставьте заявку — мы согласуем с вами срок участия, подготовим документы и выставим счёт на вашу компанию.
Можем ли мы сначала оценить состояние команды?
Да. Предложите сотрудникам бесплатный чек-ап. После опроса вы получите сводный отчёт: как чувствует себя команда и готовы ли сотрудники заниматься своим состоянием. Подключать компанию к клубу для этого не нужно.
Как нам продлить участие в клубе?
Оплатите следующий период, чтобы ваша команда продолжила заниматься в клубе. Если вы решите не продлевать участие, ваши сотрудники смогут пользоваться клубом до конца оплаченного периода.